Comisiones Obreras de Madrid | 5 octubre 2024.

La CNMV firma acuerdos con su plantilla, sin pedir autorización, y exige la devolución del dinero

    La dirección de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha iniciado un procedimiento para que el personal que durante el periodo de septiembre de 2011 a abril de 2012, recibió una ayuda para comedor y para el uso de transporte público según el Acuerdo firmado en diciembre de 2010, después de 3 años de negociación, comience a devolver el dinero.

    22/06/2016.

    El Comité Ejecutivo de la CNMV, en 2010, puso sobre la mesa de negociación con el Comité de Empresa la posibilidad de firmar un Acuerdo de Relaciones Laborales. Ofreció aumentar el importe diario del tickets de ayuda de comida, e instaurar una nueva ayuda para fomentar el uso del transporte público. El Comité de Empresa accedió y en diciembre de 2010 se firmó el Acuerdo de Relaciones Laborales. A día de hoy, es el documento que rige las relaciones laborales dentro de la CNMV, que 27 años después de su creación sigue sin tener convenio colectivo.

    En mayo de 2012 suspenden estas ayudas, pues la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE) detecta que no se había producido la autorización pertinente para este aumento de gasto. La Administración, en este caso la dirección de la CNMV, es quien ha de solicitar la autorización del gasto.

    A los trabajadores, algunos cuyo salario bruto está en unos 800 euros mensuales, se les pide que devuelvan unos 1.400 euros y no entienden por qué a ellos se les pide responsabilidad sobre unas cantidades percibidas en base a un acuerdo en el que la Dirección de la CNMV no solicitó la pertinente autorización de gasto a Hacienda por valor de 270.193 euros. Los más perjudicados por esta medida son las personas en reducción de jornada por motivos familiares, o aquellos que tienen un horario de tarde.

    CCOO denuncia que la mala gestión de la CNMV es un hecho recurrente como bien puso de manifiesto el Tribunal de Cuentas en su informe de fiscalización de la gestión económico-financiera de la CNMV del ejercicio 2013, en el determina que se han producido quebrantos de patrimonio por abonos indebidos a sus directivos, irregularidades en la adquisición de la nueva sede del organismo y resolución de los contratos de alquiler vigentes y por falta de acción en la reclamación de la deuda a sus empleados.

    El sindicato denuncia que ante esta situación, la CNMV se ha limitado a repercutir las consecuencias de su mala gestión en los más débiles, los trabajadores, reclamándoles la devolución de las ayudas de comida y transporte mientras no pide responsabilidades a quienes decidieron hacer la operación inmobiliaria del cambio de edificio un sobrecoste injustificado de indemnizaciones de 2,6 millones de euros.

    CCOO denuncia que la actual dirección de la CNMV no ha exigido responsabilidades a los gestores que han permitido el abono de complementos salariales a directivos sin las preceptivas autorizaciones, además no han justificado debidamente las cuantías abonadas en concepto de resolución anticipada de un contrato de arrendamiento, y han cometido incumplimientos de la normativa aplicable en la ejecución de contratos.

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